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　　云南信普工程机械服务管理股份有限公司始终坚持以创建和谐的人性化管理环境，为所有员工提供良好的发展空间、丰厚的回报以及公平的就业机会为已任，视员工为企业最宝贵的财富，将人才视为企业之本、公司发展的第一要素，用富有竞争力的薪酬福利吸引人，用事业留住人，用感情凝聚人，营造出一个育才、选才、用才、留才、引才的良好环境。

　　信普人崇尚从一点一滴做起、心无旁贷、勤奋刻苦、脚踏实地努力工作，反对任何方式的形式主义和做表面文章。

　　信普以“三出”标准任用干部：做得出、写得出、讲得出。

　　做得出：是指所有管理干部必须树立踏实肯干的工作作风，并且精通岗位业务。

　　写得出、讲得出：是指干部要具备一定的工作思路、工作方法和工作魄力。

　　这里是属于激情四射年轻人的舞台，诚挚地欢迎您加入“信普”的行列，只要您有与公司共同发展的坚定信念、积极进取就一定能够实现理想与事业抱负，共同成就我们工程机械服务管理的专业化未来！